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酷能機器人教育隸屬于廣州酷能機器人教育管理有限公司，機器人教育是指組裝、搭建、運行機器人，激發學生學習興趣、培養學生綜合能力。機器人的發明、研究及應用實踐是以科學研究和社會生產為需求的，進入到教育是其領域的擴大與發展。但是，由于它所涉及知識的廣泛性和涉及技術的綜合性，這都使得機器人對教育而言具有更多的價值。

酷能機器人教育公司簡介：

廣州酷能機器人教育管理有限公司成立于2013年，酷能機器人教育是一個適合所有有夢想創業者的教育項目。我們的教學理念是“做中學，玩中學”。是以樂高等國際知名的機器人教具為載體，讓3~13歲的孩子在動手做的過程中去學習知識，提升能力，拓展思維。作為中國創意科教者，我們的使命是：讓孩子更有競爭力！酷能機器人教育是大眾化的超酷教育品牌，“酷能機器人教育!”【詳細介紹】

酷能機器人教育品牌介紹：

酷能機器人教育要做的是通過機器人這個媒介，讓孩子在團隊性的活動和游戲中保持對身邊事物的好奇，激發孩子的想像力，了解團隊與協作，從而培養孩子們的創造性思維和生存力。想像力讓世界千姿百態，是團隊性的努力讓人類一次又一次的超越。如果萊特兄弟只是一個人，如果天空只屬于飛鳥，也許現在飛機只是人類的夢想。中國教育禁錮了孩子們太多的想像力。

酷能機器人教育市場前景：

當美國用三百年的歷史創造出人類的奇跡之時，我們還在說那五千年的四大發明；當西方的現代文明不斷延展人類力量之時，中國只能在神話傳說中尋找安慰與逃避。但是女媧不能彌補“代工”；嫦娥帶不回稀有礦石。從“兩彈一星”到“默默無聞”；從“老三屆”到“啃老族”。是什么讓中國如此的“疲軟”？因為教育！統一的答案、統一的標準、統一的大綱、統一的體制，仿佛一起都是為了生產標準的零配件！這種統一讓我們喪失了想像力與創造力。四大發明的輝煌早已遠去，唯有創新才能讓我們再一次的崛起！

機器人教育想像力讓世界千姿百態，是團隊性的努力讓人類一次又一次的超越。如果萊特兄弟只是一個人，如果天空只屬于飛鳥，也許現在飛機只是人類的夢想。機器人教育技術綜合了多學科的發展成果，代表了高技術的發展前沿，機器人教育涉及到信息技術的多個領域，它融合了多種先進技術，沒有一種技術平臺會比機器人具有更為強大的綜合性。

機器人教育是一個適合所有有夢想創業者的教育項目。我們的教學理念是“做中學，玩中學”。是以樂高等知名的機器人教具為載體，讓3~13歲的孩子在動手做的過程中去學習知識，提升能力，拓展思維。作為中國創意科教先鋒，我們的使命是：讓孩子更有競爭力！我們要做的是機器人這個媒介，讓孩子在團隊性的活動和游戲中保持對身邊事物的好奇，激發孩子的想像力，了解團隊與協作，從而培養孩子們的創造性思維和生存力。

酷能機器人教育加盟優勢：

1、人才支持：

人才是企業之本?？崮軝C器人教育始終以服務為導向，注重人才的塑造、專業技能的掌握與提升，更注重在實踐中的運用能力。各種定時、定期的市場實踐培訓，為合作客戶輸出千萬名專業的不錯人才。

2、品牌扶持：

總部憑借著自身的歷史底蘊和服務價值理念快速在行業內形成品牌號召力。在合作期間，總部將為合作伙伴提供統一商標、統一標準、統一形象、統一服裝、統一店面形象和企業VI視覺系統使用權，打造強勢品牌形象，形成蝴蝶效應。

3、運營扶持：

酷能機器人教育擁有營銷經驗豐富的實戰型團隊，從開業前期到運營期間，為所有合作店鋪提供專業的運營支持指導。

4、策劃推廣扶持：

總部擁有實戰經營的策劃團隊，具有完善的經營體系、及可復制的營銷策略，為各個店鋪提供易懂、易操作的簡化版管理模式。

5、配送扶持：

總部擁有強大的物流系統，并與多家行業內出色的物流公司建立長期的合作關系，采用ERP系統進行管理，速度、安全具有扶持。并針對不同區域、不同店鋪制定了規范化的發展標準，全面縮短貨品的流通時間，扶持貨品到達的準確率。

1、溝通了解

有意加盟合作者電話、網站留言、公司網絡在線咨詢等，與公司進行溝通。

2、實地考察

建議加盟者到公司進行項目實地考察，并與公司工作人員進行業務交流。

3、申請加盟

在綜合考量下，若是決定要加盟酷能機器人教育，那就填寫加盟申請表，遞交給總部表達自己的加盟意向。

4、簽訂合同

正式簽約。

5、店鋪選址

加盟申請者必須在當地繁華商圈有自備或能夠租賃之店面，店鋪需要總部評估。

6、店鋪裝修

店鋪形象需要滿足加盟店統一形象，店面裝修好后需公司需要驗收，驗收合格后才能開業。

7、運營培訓

開業前夕，加盟商需派工作人員前往加盟總部進行一整套的培訓，幫助加盟商順利開業。

8、開業籌備

總部將協助您進行開業籌備，如各種物料訂購、開業計劃的制定等，幫您順利開業。

9、隆重開業

正式開業時，總部根據加盟級別大小不同安排不同的人員下店給予開業指導支持，以確保開業成功。

1、要具備一定的資金能力；

2、至少擁有大專以上學歷；

3、有良好的當地政府,媒體及職能機構關系；

4、做過當地市場調查,了解當地語言培訓市場狀況；

5、有良好的家庭關系,家庭融洽和諧；

6、身體健康可長久經營教育事業；

7、認同酷能機器人教育企業文化,能長久配合總部所給予培訓,督導及管理；

8、個人品德,行業商譽良好,企業動機或改換品牌動機強烈。